為什么越來越多的人選擇在昊洋大廈寫字樓辦公

2015-12-03 | 滕州房產網 | 樓盤直通車：盛世家園

寫字樓作為辦公的使用及投資已經得到越來越多的人認可，在這個過程中，也凸顯出了越來越多的問題，針對出現的問題，昊洋大廈做出了很多與眾不同的改變，這也正是昊洋大廈所推出的Young work新模式：

　　其他寫字樓痛癥一：停車難

　　選擇辦公室時，做了決定，拍了板。可是真正在使用以后才發現，一個停車難的問題就能把自己給逼急。因為，辦公之后，員工上班停車難，老板停車難，自己的客戶停車難……按說一定時間之后自己能找到合適的僻靜地點停車，可是自己的客戶不了解，客戶來簽合同、辦業務停個車經常得轉個幾圈，進辦公室就是一通玩笑似的抱怨，偶爾的一次路邊停車就能讓客戶懊惱至極，兩次之后哪還有敢前來辦業務的勇氣，更別說沒事來喝個茶，嘮嘮嗑了。

　　昊洋好停車：昊洋大廈超前設計，500個停車位，露天+地下車庫雙保險充分保證業主無憂停車，客戶不僅來辦業務，更能輕松溝通好感情，經常輕松停車來喝茶。

　　其他寫字樓痛癥二：形象差

　　每一個辦公的人群，都希望讓自己的員工把自己當成“白領”甚至“金領”，因為每個老板都有可能為了提升形象在自己的室內放個好點的老板桌，擺個茶道，掛幅名人字畫，還有幾盆鮮花、擺件……

　　可是大堂、門廳自己無法做出什么改變，在招聘時，老板最擔心新人剛進寫字樓大堂就因為大堂等等不好的形象給公司的印象打個折扣，自己的客戶走進寫字樓同樣會遇到和新人一樣的問題。都害怕給別人一個“窮酸摳”和“不正規”的印象，每個老板都不在乎這一點錢，尤其是因為這點錢對自己公司印象有所影響的方面。

　　昊洋好形象：在昊洋的租賃過程中，也同樣遇到了這種問題，于是昊洋對大堂進行精裝改造，旋轉門，接待吧臺，一樓茶道接待，沙發，卡座休息，廣告視頻機，免費快遞取放柜，空調，鮮花盆栽……業主一致反映，企業形象妥妥的。

　　其他寫字樓痛癥三：服務差，影響使用

　　每個寫字樓辦公的企業都會遇到物業服務跟不上的問題，反應問題沒人處理，互相踢皮球，到最后只能自己處理，不是自己變成了會水電懂維修的人才，就是需要自己花費一些不明不白的費用。

　　昊洋貼心服務：關于昊洋寫字樓服務的問題，在開發商方面十分重視，于是開發商將銷售、物業、管理、維護等多方面人員協調統一，統一為了一個目標——業主至上，進行貼心服務。

　　其他寫字樓痛癥四：使用功能無法擴展

　　一個企業在運作過程當中，經常會遇到給客戶講方案，做匯報，開會搜集意見的問題；也會遇到客戶到了辦公室，自己與客戶的溝通沒法在其他同事工作互不影響的情況下進行。

　　自己再搞個會議室和接待室吧，還真是太浪費……

　　昊洋大功能：昊洋大廈在了解客戶的需求之后，特別增加了中型多功能會議室，能夠供業主在有需要時能夠在多功能會議室里面洽談合同，講解匯報方案，開會講義以及進行頭腦風暴活動等等。

　　會客的問題更是簡單，從一樓大堂的茶道接待，到6樓的公共休息，7樓的友誼溝通用臺球和視覺治愈系乒乓球等等都是為了讓業主使用到不同的功能，已經入住的業主就向我們表示，有些時候談合作到最終階段就已經不只是產品和合同本身的情況了，往往都是雙方友誼有所提升了。再說了，真正弄個會議室成本太高，弄上茶道和娛樂等等設施基本就已經變成個會所了。昊洋幫我省下了很多成本，這些方面還是很好的。

　　其他寫字樓痛癥五：走廊窄

　　走廊窄，已經是沒法改變了的，客戶進來看不見招牌，狹窄壓抑，沒法解決，畢竟在開發建設的時候問題沒有被發現。

　　昊洋寬走廊：辦公形象大大的好，走廊一寬，讓過往的人們視覺都感覺心情愉悅，良好的心情和良好的感覺有時能給企業幫上一定的忙。

　　據昊洋大廈的錢經理介紹，昊洋大廈Young work模式的推出也是在調查了很多使用寫字樓創業或者正常運作的企業之后，根據滕州的企業的反饋才做出的改變。滕州有很多都希望能有一個聚集有思想，有動力而且新興的企業的地方。大家伙都深感這座擁有活力的城市太需要一個能經常把大家聚集在一起進行思維碰撞，頭腦風暴的地方。而經過更多的考察之后，于是決定在昊洋大廈中打造一個真正能吸引大家的具有“眾創、眾包、眾扶、眾籌”的“眾創空間”，尤其是電商等創新行業希望能經常聚集在一起共同學習，同樣希望能在一個能吸引大家入駐的地方共同創業。

　　昊洋大廈·創客工場在滕州獨有“獨立式辦公”與“聯合式辦公”雙模式，昊洋現在獨立式辦公區已經啟用，也是特別打造了免費的多功能會議室、會客室、臺球乒乓球、休閑室等一定標準的基本公共辦公設施，用來充分滿足企業的辦公需求。

　　小編在和業主以及昊洋大廈的管理人的溝通中，我們也是對昊洋大廈未來的“聯合式辦公”產生了興趣。也是希望昊洋大廈·創客工場的聯合式辦公區盡快運行。