為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保活動取得實效，近日，開發(fā)辦按照市住建局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，積極開展以“比學習、比團結、比服務、比效能、比奉獻”為主要內(nèi)容的“五比”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

    一是比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)。通過學理論、學文化、學專業(yè)知識，營造“人人講學習、人人比學習”學習氛圍，形成講學習、找差距、比本領的風氣。

    二是比團結，創(chuàng)一流隊伍。全面加強隊伍建設中，切實增加隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。領導干部事事以身作則，身先士卒，樹立起一級帶著一級干、一級做給一級看，全體工作人員團結一致、扎實工作的良好氛圍。

    三是比服務，創(chuàng)一流作風。為提高服務水平，單位上下嚴格按照“首問負責制、限時辦結制、責任追究制、黨風廉政責任制”辦事，把服務對象的滿意度放在第一位，做到“人人創(chuàng)先爭優(yōu)，處處熱忱服務”。

    四是比效能，創(chuàng)一流業(yè)績。為進一步加強房地產(chǎn)開發(fā)管理，我們創(chuàng)新實行例會審批和公示制度，通過實行例會審批和公示制度，既規(guī)范了工作流程，增加工作透明度，又實現(xiàn)了集中審批，縮減了辦事時限，提高了效率。同時積極開展各種優(yōu)秀評選活動，對表現(xiàn)突出的科室和個人予以表彰，鼓勵干部職工向優(yōu)秀典型看齊，查找不足，提高工作效率。

    五是比奉獻，創(chuàng)一流形象。進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強干部職工愛崗、敬業(yè)、做奉獻意識，積極開展文明用語、人人樹形象等活動，在單位內(nèi)部形成了腳踏實地、埋頭苦干、愛崗敬業(yè)良好精神氛圍。